Bộ Quốc phòng đề xuất lương hưu vượt trội với quân nhân làm công việc đặc biệt đặc thù

Đây là một trong nhiều nội dung về mức lương hưu hằng tháng của quân nhân đang được Bộ Quốc phòng lấy ý kiến để hoàn thiện Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân. Thông tư này dự kiến áp dụng đối với: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, binh sĩ Quân đội nhân dân; học viên Quân đội, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.

Trường hợp các đối tượng trên trong thời gian đi học tập, thực tập, công tác, nghiên cứu, đi điều dưỡng ở nước ngoài mà vẫn hưởng tiền lương hoặc phụ cấp quân hàm hoặc sinh hoạt phí ở trong nước, thì được đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội quy định tại Thông tư này.

Điều 14 Dự thảo Thông tư nêu trên đề xuất mức lương hưu hằng tháng như sau:

1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư này được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định của Chính phủ được hướng dẫn như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 19 Thông tư này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

 Ví dụ 1: Đồng chí Thiếu tá QNCN Nguyễn Thị Bảy nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 1-7-2026 (đủ 54 tuổi), có 29 năm 3 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Tỷ lệ % hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí Bảy được tính như sau:

- 15 năm đầu được tính bằng 45%;

- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 29 là 14 năm, tính thêm: 14 x 2% = 28%;

- 3 tháng tính bằng mức hưởng của nửa (1/2) năm đóng bảo hiểm xã hội: 0,5 x 2% = 1%;

- Tỷ lệ % hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí Bảy là 74% (45% + 28% + 1% = 74%).

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 19 Thông tư này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Bộ Quốc phòng đề xuất nam quân nhân đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội được hưởng mức lương hưu 45%. Ảnh minh họa: qdnd.vn

 Ví dụ 2: Đồng chí Thiếu tá QNCN Vũ Văn An nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 1-10-2026 (đủ 54 tuổi), có 35 năm đóng bảo hiểm xã hội. Tỷ lệ % hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí An được tính như sau:

- 20 năm đầu được tính bằng 45%;

- Từ năm thứ 21 đến năm thứ 35 là 15 năm, tính thêm: 15 x 2% = 30%;

- Tỷ lệ % hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí An là 75% (45% + 30% = 75%).

c) Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 19 Thông tư này, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Ví dụ 3: Đồng chí Thiếu tá QNCN Vũ Văn An (ví dụ 2) nhưng có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 19 năm, tỷ lệ % lương hưu hằng tháng được tính như sau:

- 15 năm đầu được tính bằng 40%;

- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 19 là 4 năm, tính thêm: 4 x 1% = 4%;

- Tỷ lệ % hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí An là 40% + 4% =  44%.

2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động làm nghề, công việc đặc biệt đặc thù theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định của Chính phủ khi nghỉ hưu mà chưa đạt mức tối đa 75% được quy định như sau:

a) Đối với lao động nam bằng 50% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 19 Thông tư này tương ứng với 15 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 3%, mức tối đa bằng 75%.

Ví dụ 4: Đồng chí Đại úy QNCN Lê Hải Nam, (52 tuổi), có tổng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 23 năm; trong đó có 10 năm làm nghề, công việc đặc biệt đặc thù, đủ điều kiện để nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 1-10-2026.

* Khi tính lương hưu theo khoản 1 Điều này thì được tính như sau:

- 20 năm đầu được tính bằng 45 %;

- Từ năm thứ 21 đến năm thứ 23 là 03 năm, tính thêm: 03 x 2% = 6%;

- Tỷ lệ % hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí Nam là (45% + 6% = 51%).

* Khi tính lương hưu theo khoản 2 Điều này được tính như sau:

- 15 năm đầu được tính bằng 50%;

- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 23 là 08 năm, tính thêm: 8 x 3% = 24%;

- Tỷ lệ % hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí Nam là: 50% + 24% = 74%.

Bộ Quốc phòng đề xuất nam quân nhân làm công việc đặc biệt đặc thù được hưởng mức lương hưu 50% đối với 15 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội. Ảnh minh họa: qdnd.vn

b) Đối với lao động nữ bằng 55% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 19 Thông tư này tương ứng với 15 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 3%, mức tối đa bằng 75%.

 Ví dụ 5: Đồng chí Đại úy QNCN Vũ Thị Hải Yến, có tổng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và công tác trong quân đội là 22 năm; trong đó có 10 năm làm nghề, công việc đặc biệt đặc thù, cách tính như sau:

- 15 năm đầu được tính bằng 55%;

- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 22 là 07 năm, tính thêm: 07 x 3% = 21%

- Tổng tỷ lệ % là: 55% + 21% = 76%;

Theo quy định tỷ lệ % hưởng lương hưu hằng tháng tối đa bằng 75%; do đó, tỷ lệ % lương hưu hằng tháng của đồng chí Yến là 75%. Đồng chí Yến không được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định của Chính phủ.

3. Cách tính mức lương hưu hằng tháng theo Nghị định của Chính phủ đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội, tỷ lệ % lương hưu được tính theo quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi theo quy định thì giảm 2%, trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.

Đối với người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường thì lấy tháng sinh tương ứng theo Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư; Đối với người lao động có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do cấp có thẩm quyền ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1-1-2021 thì lấy tháng sinh tương ứng Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này.

 Ví dụ 6: Đồng chí Thượng tá QNCN Phạm Văn Hưng (53 tuổi 2 tháng) làm việc trong điều kiện bình thường, có 30 năm 4 tháng đóng bảo hiểm xã hội, không đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định của Chính phủ, bị suy giảm khả năng lao động 61%, nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 1-6-2026 (mốc tuổi để giảm trừ tỷ lệ % lương hưu là 56 tuổi 6 tháng). Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí Hưng được tính như sau:

- 20 năm đầu tính bằng 45%;

- Từ năm thứ 20 đến năm thứ 30 là 10 năm, tính thêm: 10 x 2% = 20%.

- 4 tháng được tính bằng 1/2 năm, tính thêm: 0,5 x 2% = 1%

- Tổng tỷ lệ trên là: 45 % + 20 % + 1% = 68%.

- Đồng chí Hưng nghỉ hưu trước tuổi (56 tuổi 6 tháng) theo quy định là 3 năm 4 tháng nên tỷ lệ hưởng lương hưu tính giảm: 3 x 2% = 6% (dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm lương hưu).

- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí Hưng là: 68% - 6% = 62%.

Ví dụ 7: Đồng chí Thiếu tá QNCN Trần Đăng Dũng, (49 tuổi 3 tháng), có 28 năm 2 tháng đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm, không đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định của Chính phủ, bị suy giảm khả năng lao động 61%, nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 1-6-2026 (51 tuổi 6 tháng). Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí Dũng được tính như sau:

- 20 năm đầu tính bằng 45%;

- Từ năm thứ 20 đến năm thứ 28 là 8 năm, tính thêm: 8 x 2% = 16%.

- 02 tháng được tính bằng 1/2 năm, tính thêm: 0,5 x 2% = 1%;

- Tổng tỷ lệ trên là: 45 % + 16 % + 1% = 62%.

- Đồng chí Dũng nghỉ hưu trước tuổi (51 tuổi 6 tháng) theo quy định là 2 năm 3 tháng nên tỷ lệ hưởng lương hưu tính giảm: 2 x 2% = 4% (dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm lương hưu).

- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của đồng chí Dũng là: 62% - 4% = 58%.

Các ý kiến tham gia đóng góp vào Dự thảo Thông tư Hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân xin gửi về Cổng Thông tin điện tử Ngành Chính sách Quân đội: http://chinhsachquandoi.gov.vn hoặc bằng văn bản về Cục Chính sách-Xã hội, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, địa chỉ: Số 34C, Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội; hoặc về Bộ Quốc phòng qua email: info@mod.gov.vn.

QĐND