Doanh nghiệp dân tộc cần tiên phong vì lợi ích quốc gia

Lan tỏa khát vọng dân tộc trong phát triển kinh tế

Phát triển doanh nghiệp dân tộc đã được nêu rõ tại Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10-10-2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới. Trong đó, nghị quyết nhấn mạnh yêu cầu cần có chính sách đột phá để hình thành, phát triển doanh nghiệp dân tộc, doanh nghiệp quy mô lớn, có vai trò dẫn dắt một số ngành, lĩnh vực then chốt, trọng yếu. Chia sẻ tại Hội thảo về xây dựng và phát huy sức mạnh của đội ngũ doanh nghiệp dân tộc do Tạp chí Điện tử Bất động sản Việt Nam phối hợp với Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam tổ chức mới đây, TS Nguyễn Văn Khôi, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Thành viên Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ, nguyên Phó chủ tịch UBND TP Hà Nội nhấn mạnh, sau gần 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong phát triển kinh tế-xã hội. Cùng với đó là sự trưởng thành vượt bậc của khu vực kinh tế tư nhân (KTTN), không chỉ ở quy mô, đóng góp vào GDP, tổng thu ngân sách nhà nước mà quan trọng hơn là bản lĩnh và tinh thần dân tộc của đội ngũ doanh nhân. Doanh nhân Việt Nam luôn là những người giữ lửa cho khát vọng vươn lên, là lực lượng tiên phong trong sáng tạo, đổi mới và hội nhập.

Hầm đường bộ qua Đèo Cả, dự án hạ tầng giao thông quy mô lớn do doanh nghiệp Việt Nam đầu tư, thi công, vận hành, khai thác. Ảnh: BÍCH LIÊN

Theo GS, TSKH, Nhà giáo Nhân dân Vũ Minh Giang, Phó chủ tịch Hội Khoa học Lịch sử Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo Đại học Quốc gia Hà Nội: Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển KTTN đã khẳng định, KTTN là một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế. Quan điểm này đánh dấu sự chuyển biến rõ rệt: Từ việc thừa nhận sang bảo vệ, khuyến khích và thúc đẩy khu vực KTTN phát triển; từ vai trò bổ trợ đến dẫn dắt phát triển. Khu vực KTTN sẽ ngày càng đóng vai trò quan trọng trong tiến trình phát triển của đất nước. Trong đó, doanh nghiệp dân tộc chính là nhân tố chủ lực góp phần lan tỏa khát vọng dân tộc trong nền kinh tế, trở thành động lực thúc đẩy tăng trưởng bền vững và năng lực tự cường quốc gia.

Nêu vấn đề làm thế nào để doanh nghiệp Việt Nam, doanh nhân Việt Nam thực sự trở thành những doanh nghiệp, doanh nhân dân tộc, ông Phạm Nguyễn Toan, Phó chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tổng biên tập Tạp chí Điện tử Bất động sản Việt Nam cho rằng, không chỉ mang "quốc tịch Việt Nam" mà doanh nghiệp, doanh nhân dân tộc còn mang sứ mệnh quốc gia, tinh thần kiến tạo và ý chí tự cường của dân tộc Việt Nam. “Chúng ta đã có nhiều doanh nghiệp thành công, nhiều tập đoàn lớn vươn ra thế giới. Nhưng để hình thành lực lượng doanh nghiệp dân tộc hùng mạnh, có khả năng dẫn dắt chuỗi giá trị, tạo nền tảng cho nền kinh tế tự chủ, tự cường, thì cần một cuộc chuyển hóa mạnh mẽ hơn nữa, từ tầm nhìn đến thể chế, từ năng lực đến niềm tin”, ông Phạm Nguyễn Toan nhấn mạnh.

Nhìn nhận về định hướng phát triển của doanh nghiệp, ông Phạm Quang Vinh, Thành viên Hội đồng Tư vấn chính sách của Thủ tướng Chính phủ; nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao cho rằng, doanh nghiệp dân tộc cần hướng đến mục tiêu vươn ra toàn cầu, không dừng lại ở vai trò gia công, phụ trợ, mà phải tiến lên các phân khúc cao hơn trong chuỗi giá trị.

Nêu cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

Từ góc nhìn của doanh nhân, ông Lê Viết Hải, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình chia sẻ, đối với ông, doanh nghiệp dân tộc là những doanh nghiệp nghĩ lớn, làm thật, kiến tạo giá trị bền vững cho đất nước. Doanh nghiệp dân tộc cần xây dựng nền tảng vững chắc dựa trên sự trung thực về năng lực. Bên cạnh đó, cần gắn lợi ích doanh nghiệp với lợi ích quốc gia, không chỉ hướng tới lợi nhuận mà còn có trách nhiệm xã hội, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Theo GS, TSKH Vũ Minh Giang, trong thời kỳ hội nhập sâu rộng, chúng ta cần tư duy cởi mở và hiệu quả hơn. Theo đó, bất kỳ ai, bất kỳ doanh nghiệp nào nếu mang lại lợi ích cho đất nước, cho người dân, thì đều đáng được khuyến khích và hỗ trợ. Về mặt pháp lý, trước hết phải dựa trên nhiệm vụ được giao và khung thể chế minh bạch. Đồng thời, không nên giới hạn doanh nghiệp dân tộc trong phạm vi doanh nghiệp lớn, bởi sẽ vô tình làm thiệt thòi cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, vốn là lực lượng rất năng động và chiếm tỷ trọng lớn trong nền kinh tế. "Chỉ cần là doanh nghiệp yêu nước, làm việc vì lợi ích của đất nước thì đều xứng đáng được gọi là doanh nghiệp dân tộc. Bên cạnh đó, cần chú trọng tạo điều kiện, khuyến khích doanh nghiệp đầu tư, phát triển và họ sẽ được vinh danh khi có kết quả đóng góp cho đất nước", GS, TSKH Vũ Minh Giang bày tỏ.

Cùng với việc hình dung rõ ràng về doanh nghiệp dân tộc, để phát triển hơn nữa lực lượng này, cần thêm các cơ chế, chính sách nuôi dưỡng, tháo gỡ các rào cản, giúp các doanh nghiệp chuyển từ phát triển tự thân sang phát triển có định hướng, gắn với chiến lược quốc gia, đóng góp xứng đáng vào việc hiện thực hóa khát vọng thịnh vượng của đất nước.

MẠNH HƯNG