Dự thảo Luật Nhà giáo: Cần làm rõ những quy định về tiền lương và phụ cấp

Bảo đảm tính khả thi của những quy định về tiền lương và phụ cấp

Đại biểu Dương Khắc Mai (đoàn Đắk Nông) bày tỏ đồng tình khi dự thảo quy định, lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và nhiều chính sách về phụ cấp khác, nhằm tháo gỡ các khó khăn đối với nhà giáo và tính đặc thù nghề nghiệp của nhà giáo.

Song, đại biểu cho rằng, đi đôi với việc thực hiện chính sách đặc thù về tiền lương thì cũng cần có các quy định để nâng cao chất lượng của đội ngũ nhà giáo, đáp ứng toàn diện các quy định về đạo đức nhà giáo, tận tâm, trách nhiệm với nghề nghiệp. Theo đó, đại biểu đề nghị, dự thảo luật giao cho Chính phủ có lộ trình để rà soát, sắp xếp, tuyển chọn, thu hút để nâng cao chất lượng nhà giáo.

Đại biểu Hoàng Văn Cường (đoàn Hà Nội) phát biểu tại hội nghị.

Liên quan đến chính sách tiền lương, đại biểu Hoàng Văn Cường (đoàn Hà Nội) đồng tình quy định tiền lương đối với nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương của hành chính sự nghiệp, điều này thể hiện rất rõ ưu đãi. Tuy nhiên, đại biểu đề xuất phải có những quy định cụ thể để hiện thực hóa quy định nêu trên.

Còn đại biểu Lê Thị Thanh Lam (đoàn Hậu Giang) cho rằng, thực tế, các chính sách ưu đãi cho giáo viên đã được quy định tại nhiều văn bản, như Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo: Hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập và nhiều văn bản khác có liên quan.

Để tránh trùng lắp các chế độ ưu đãi trên, đại biểu đề nghị cơ quan soạn thảo quy định giao Chính phủ chỉ đạo rà soát các chính sách ưu đãi cho giáo viên, nhà giáo đã ban hành để đảm bảo cho việc triển khai Luật Nhà giáo đạt hiệu quả. Bên cạnh đó, đại biểu đề nghị quan tâm đến nhân viên thư viện, thiết bị, văn thư, kế toán, nên có nhiều quy định cho hưởng phụ cấp để động viên cho lực lượng này.

Đại biểu Dương Minh Ánh (đoàn Hà Nội) đề nghị làm rõ hơn về quy định chế độ tiền lương và phụ cấp của giáo viên.

Cùng mối quan tâm, đại biểu Dương Minh Ánh (đoàn Hà Nội) cho biết, dự thảo có quy định "Nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn". Tuy nhiên, trong dự thảo luật chưa làm rõ được khái niệm về ngành nghề đặc thù là những ngành nghề nào, có tính chất, đặc điểm gì? Hiện nay, các văn bản của nhà nước chưa có có thống kê một cách đầy đủ danh mục các ngành, nghề đặc thù. Thêm vào đó, các nghề nằm trong danh mục ngành nghề độc hại, nguy hiểm này có phải là ngành nghề đặc thù hay không? Đại biểu đề nghị Ban soạn thảo làm rõ khái niệm trên trong dự thảo luật để tránh việc hiểu sai, hiểu không đầy đủ khi thực hiện chính sách.

Cần tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên mầm non muốn về hưu sớm 

Việc cho phép giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm so với độ tuổi quy định của pháp luật là chính sách được xây dựng dựa trên đặc thù trong hoạt động nghề nghiệp của đối tượng này và phù hợp với đặc thù người học là trẻ mầm non. Dự thảo luật quy định nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi và không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi nếu đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên.

Đại biểu Quốc hội Mai Văn Hải (đoàn Thanh Hóa) nói khi tiếp xúc cử tri, không có giáo viên mầm non nào muốn làm thêm, các cô giáo chỉ muốn nghỉ hưu từ 55 tuổi và đề nghị bỏ điều kiện đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội mới được nghỉ hưu sớm. Do vậy, nên cân nhắc làm sao quy định để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho giáo viên mầm non, vì quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện tại người lao động chỉ cần đóng đủ 15 năm sẽ được hưởng lương hưu.

VŨ DUNG