Người lao động phấn khởi với “Bữa cơm công đoàn”

20/08/2024, 09:13

Ngày 19-8, Công đoàn ngành y tế Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây tổ chức “Bữa cơm công đoàn” cho hơn 500 công nhân, người lao động Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây.

Phát biểu sự kiện, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên về việc tổ chức các hoạt động nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã phối hợp với Công đoàn Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”.

Đây là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chia sẻ tạo nên không gian ấm áp đoàn kết như người trong gia đình, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Người lao động phấn khởi với “Bữa cơm công đoàn”

Lãnh đạo Công đoàn Y tế Hà Nội kiểm tra "Bữa cơm công đoàn". Ảnh: VĂN LẬP

Đồng thời, thông qua “Bữa cơm công đoàn”, là dịp để tổ chức Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. “Bữa cơm công đoàn” có giá trị 50.000 đồng với mỗi suất ăn đều đảm bảo về định lượng, chất lượng và dinh dưỡng cho toàn bộ đoàn viên, công nhân lao động.

Phấn khởi khi được tham gia “Bữa cơm công đoàn”, chị Trần Thị Mai (Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây) chia sẻ, hằng ngày chị đều đăng ký ăn cơm. Mỗi suất khoảng 15 - 20.000 đồng cũng có rau và thịt, nhưng "Bữa cơm công đoàn" thì đặc biệt hơn hẳn.

Người lao động vui vẻ với "Bữa cơm công đoàn". Ảnh: VĂN LẬP

Còn anh Nguyễn Tiến Chiến (Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây) rất vui và xúc động khi tổ chức Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm tới bữa ăn của công nhân lao động, đặc biệt là những công nhân lao động trực tiếp.

Theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, giá trị suất ăn “Bữa cơm công đoàn” bằng giá trị bữa cơm hằng ngày cộng với giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn, cộng với giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác (nếu có). Trong đó, giá trị bữa cơm hằng ngày là giá trị suất ăn theo chế độ quy định hoặc do cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động cung cấp hằng ngày tại nơi làm việc. Giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn, tối đa 50.000 đồng/suất. Giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác do công đoàn vận động được gồm hỗ trợ của chuyên môn, người sử dụng lao động, nhà tài trợ hoặc các nguồn xã hội hóa khác (nếu có).

AN AN