Quy định mới nhất về hỗ trợ người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài
Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 34/2025/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Trong đó, đáng chú ý là các nội dung liên quan đến việc hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tại mục 1, Chương IV của Quyết định số 34/2025/QĐ-TTg quy định các nguyên tắc, thủ tục, mức hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong các trường hợp cụ thể như sau:
Hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài: Mức hỗ trợ từ 10 triệu đồng đến 30 triệu đồng/trường hợp. Người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động gửi giấy đề nghị hỗ trợ kèm theo 1 bộ hồ sơ chứng minh theo một trong các hình thức: Trực tuyến, trực tiếp, qua bưu chính hoặc thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi tới Quỹ...
![]() |
Quy định mới nhất về hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Ảnh: Báo Lao động |
Hỗ trợ người lao động phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác: Mức hỗ trợ từ 7 triệu đồng đến 20 triệu đồng/trường hợp. Người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động gửi giấy đề nghị hỗ trợ kèm theo 1 bộ hồ sơ chứng minh theo một trong các hình thức: Trực tuyến, trực tiếp, qua bưu chính hoặc thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi tới Quỹ.
Hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài: Mức hỗ trợ từ 7 triệu đồng đến 20 triệu đồng/trường hợp. Người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động gửi giấy đề nghị hỗ trợ kèm theo 1 bộ hồ sơ chứng minh theo một trong các hình thức: Trực tuyến, trực tiếp, qua bưu chính hoặc thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi tới Quỹ.
Hỗ trợ giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến người lao động trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng:
Về hỗ trợ người lao động chi phí thuê luật sư, tư vấn pháp lý, án phí giải quyết vụ việc, Quyết định quy định: Mức hỗ trợ bằng 50% chi phí thuê luật sư, tư vấn pháp lý, án phí nhưng tối đa 50 triệu đồng/vụ việc; trường hợp vụ việc liên quan đến nhiều người lao động, mức hỗ trợ tối đa 100 triệu đồng/vụ việc. Người lao động, đại diện của nhóm lao động (đối với vụ việc có nhiều lao động) hoặc người được người lao động ủy quyền hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động gửi giấy đề nghị hỗ trợ kèm theo 1 bộ hồ sơ chứng minh theo một trong các hình thức: Trực tuyến, trực tiếp, qua bưu chính hoặc thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi tới Quỹ...
Hỗ trợ thân nhân của người lao động bị chết, mất tích trong thời gian làm việc ở nước ngoài: Mức hỗ trợ 40 triệu đồng/trường hợp. Đại diện thân nhân của người lao động (bố, mẹ, vợ, chồng, con, anh/chị/em ruột) hoặc người được thân nhân của người lao động ủy quyền hoặc người đại diện theo pháp luật của thân nhân của người lao động gửi giấy đề nghị hỗ trợ rủi ro kèm theo 1 bộ hồ sơ chứng minh theo một trong các hình thức: Trực tuyến, trực tiếp, qua bưu chính hoặc thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi tới Quỹ...
Hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề cho người lao động: Người lao động phải về nước trước hạn quy định tại mục 1, 2, 3 nêu trên có nhu cầu được đào tạo chuyển đổi nghề, được hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề để tham gia thị trường lao động, ổn định cuộc sống. Mức hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng, tối đa 6 tháng/người/khóa học.
Sau khi hoàn thành khóa học, người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động nộp Giấy đề nghị hỗ trợ kèm theo 1 bộ hồ sơ chứng minh theo một trong các hình thức: Trực tuyến, trực tiếp, qua bưu chính hoặc thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi tới Quỹ.
Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 15-9-2025.
TTXVN
Tin mới
Nghệ An: Phát hiện phương tiện vận chuyển 3 tấn đường cát nhập lậu
Ngày 16/9/2025, Đội QLTT số 11, Chi cục QLTT tỉnh Nghệ An kiểm tra phát hiện phương tiện vận chuyển 3 tấn đường cát nhập lậu.
Lạng Sơn quyết tâm đảm bảo an toàn thực phẩm dịp Tết Trung thu năm 2025
Với quyết tâm đảm bảo an toàn thực phẩm dịp Tết Trung thu năm 2025, ngày 19/9/2015, Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Lạng Sơn chủ trì họp Đoàn kiểm tra liên ngành đảm bảo an toàn thực phẩm dịp Tết Trung thu năm 2025 với mục đích tăng cường trách nhiệm quản lý Nhà nước về an toàn thực phẩm ở các cấp, thông qua hoạt động kiểm tra, hậu kiểm tra kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý các trường hợp vi phạm trong sản xuất, kinh doanh thực phẩm
Liên tiếp phát hiện vi phạm kinh doanh bánh Trung thu tại Hoàng Mai và Lĩnh Nam
Trong cao điểm kiểm tra an toàn thực phẩm dịp Tết Trung thu, lực lượng Quản lý thị trường (QLTT) thành phố Hà Nội đã liên tiếp phát hiện, xử lý hai cơ sở kinh doanh bánh Trung thu vi phạm trên địa bàn phường Hoàng Mai và Lĩnh Nam.
Bệnh viện Quân y 4: Hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Bệnh viện Quân y 4, Cục Hậu cần- Kỹ thuật Quân khu 4 là bệnh viện tuyến cuối của Quân khu 4, có nhiệm vụ điều trị, chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, chiến sĩ các đơn vị Quân đội và nhân dân trên địa bàn.
Không chạy theo điểm số, mà đánh giá năng lực toàn diện
Thi cử từ lâu đã được ví như “chiếc gương” phản chiếu thực chất của giáo dục. Chiếc gương ấy sáng trong hay méo mó sẽ quyết định người học hình thành tri thức, nhân cách, kỹ năng thế nào.
Hội thảo CYSEEX 2025: AI & Cyber Security – Kiến tạo tương lai bảo mật thông minh
Ngày 17-9, Liên minh An toàn Thông tin CYSEEX tổ chức hội thảo “AI & Cyber Security – Kiến tạo tương lai bảo mật thông minh” nhằm hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giám sát, nhận diện và cảnh báo sớm rủi ro, từ đó nâng cao khả năng phòng ngừa và ứng phó trước các cuộc tấn công mạng tinh vi.