Bảng lương cơ sở năm 2026 thế nào?

Lương cơ sở là mức lương được dùng làm căn cứ tính mức đóng, cũng như mức hưởng của nhiều chế độ bảo hiểm xã hội.

Đến nay, lương cơ sở vẫn đang được áp dụng theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP. Theo đó, mức lương cơ sở năm 2026 hiện là 2,34 triệu đồng/tháng (áp dụng từ ngày 1-7-2024 đến nay).

Trong tháng 3-2026, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở. Ảnh minh họa: tuoitre.vn

Lương cơ sở dự kiến sẽ được điều đỉnh trong tháng 3-2026.

Căn cứ Phụ lục ban hành kèm theo Công văn số 38/TTg-QHĐP năm 2026, Thủ tướng Chính phủ đã hướng dẫn một số nhiệm vụ trọng tâm để triển khai các nghị quyết được thông qua tại Kỳ họp thứ mười, Quốc hội khóa XV.

Trong đó, đáng chú ý là việc điều chỉnh lương cơ sở và các chế độ phụ cấp được nêu cụ thể tại Nghị quyết số 265/2025/QH15.

Theo hướng dẫn này, trong tháng 3-2026, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.

Việc điều chỉnh này được thực hiện theo Kết luận số 206-KL/TW ngày 10-11-2025 của Bộ Chính trị, nhằm tiếp tục cải thiện đời sống cho người hưởng lương và các đối tượng thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.

Do đó, bảng lương cơ sở năm 2026 như sau:

Trước đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định 73 điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng và tăng lương hưu với mức 15%.

Đây được xem là bước đi quan trọng trong lộ trình cải cách chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27 của Trung ương.

Hiện nay, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các cơ quan Trung ương xây dựng các văn bản sửa đổi, bổ sung về chế độ tiền lương, phụ cấp để triển khai từ năm 2026.