• Click để copy

Cựu chiến binh là lực lượng gương mẫu tại Petrovietnam

Ngày 30-11, tại thành phố Vũng Tàu (tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu), Hội Cựu chiến binh Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Cựu chiến binh gương mẫu” giai đoạn 2019 – 2024.

Dự hội nghị về phía Hội Cựu chiến binh Việt Nam có: Thiếu tướng Nguyễn Tiến Thắng, Chánh Văn phòng Cơ quan Trung ương Hội; Thiếu tướng Trần Đình Hướng, Trưởng Ban kinh tế Cơ quan Trung ương Hội. Về phía Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam có các đồng chí: Trần Quang Dũng, Phó bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Cựu chiến binh là lực lượng gương mẫu tại Petrovietnam
Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: MINH HÀ 

5 năm qua, Hội Cựu chiến binh Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam luôn giữ vững và phát huy bản chất truyền thống Bộ đội Cụ Hồ trên mọi cương vị công tác, luôn đoàn kết, năng động, đổi mới, không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, khoa học kỹ thuật, gương mẫu chấp hành các quy định của Đảng, Nhà nước, của Tập đoàn và đơn vị; nỗ lực trong lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Hiện Hội Cựu chiến binh Tập đoàn có 23 tổ chức Hội trực thuộc với 1.250 hội viên, hoạt động trải dài trên các địa bàn trong nước.  

Cựu chiến binh Dầu khí là lực lượng gương mẫu, có bản lĩnh chính trị vững vàng, giữ vững phẩm chất đạo đức cách mạng, đoàn kết, tương trợ giúp đỡ nhau, trong lao động sản xuất và trong đời sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cựu chiến binh là lực lượng gương mẫu tại Petrovietnam
 Phong trào Cựu chiến binh gương mẫu đã góp phần thúc đẩy không khí thi đua sôi nổi tại các đơn vị của Petrovietnam. Ảnh: QUANG TOÁN

Các cấp Hội đã thực hiện và gương mẫu tuyên truyền quán triệt Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam. Hội Cựu chiến binh Tập đoàn đã phát động phong trào: Mỗi hội có từ 1 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả trong công việc, trong sản xuất kinh doanh, góp phần cùng tập thể cán bộ, công nhân viên và người lao động toàn Tập đoàn hoàn thành vượt mức kế hoạch trong từng năm.

Nhiều sáng kiến, công trình có giá trị, đem lại hiệu quả thiết thực cho đơn vị, làm lợi cho cơ quan doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng. Trong đó tiêu biểu là Hội Cựu chiến binh của các đơn vị như PVFCCo có 122 ý tưởng và 28 sáng kiến, VSP có 7 sáng kiến, PVCFC có 13 sáng kiến, và các hội của BSR, PTSC, PVD, PVGas, PVD, PVEP, VPI... đều có nhiều cán bộ, hội viên tích cực tham gia và có nhiều sáng kiến rất quan trọng góp phần tiết giảm chi phí, tăng lợi nhuận cho cơ quan, đơn vị.

Cựu chiến binh là lực lượng gương mẫu tại Petrovietnam
 Hội Cựu chiến binh Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam luôn quan tâm, tri ân các thương binh, bệnh binh. Ảnh: QUANG TOÁN

Hội Cựu chiến binh Tập đoàn và các cấp Hội đã thường xuyên động viên, quan tâm, chăm lo đời sống, thực hiện chính sách hỗ trợ cho các Cựu chiến binh và gia đình của Cựu chiến binh; tổ chức thăm và tặng quà cho các thương bệnh binh, gia đình liệt sĩ, các hội viên nghỉ hưu; thăm hỏi, tặng quà, nhận phụng dưỡng các Bà mẹ Việt Nam anh hùng, hội viên nhiễm chất độc da cam, mắc bệnh hiểm nghèo; vận động, quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do thiên tai; thăm và tặng quà cho các cán bộ, chiến sỹ đang làm nhiệm vụ tại huyện đảo Trường Sa và Nhà giàn DK1; hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp, xây mới nghĩa trang và đền thờ anh hùng liệt sĩ ở một số địa phương…Trong 5 năm qua, Hội Cựu chiến binh Tập đoàn đã ủng hộ các hoạt động với tổng số tiền là gần 6 tỷ đồng, trong đó: Hỗ trợ làm được gần 90 căn nhà nghĩa tình đồng đội.

Cựu chiến binh là lực lượng gương mẫu tại Petrovietnam
Hội Cựu chiến binh Tập đoàn tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ góp phần tạo không khí vui tươi, đoàn kết. Ảnh: MINH HÀ 

Với các thành tích trong 5 năm qua, Hội Cựu chiến binh Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Hội Cựu chiến binh Việt Nam, có 10 tập thể và 12 cá nhân nhận bằng khen của Hội Cựu chiến binh Việt Nam.

MINH HÀ

Bài liên quan

Tin mới

Đề xuất quy định mới về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục
Đề xuất quy định mới về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.

Mạng 2G và hành trình phổ cập di động đến người dân
Mạng 2G và hành trình phổ cập di động đến người dân

Hơn 30 năm sau, từ những cuộc gọi đầu tiên trên mạng 2G đến hành trình phổ cập di động cho mỗi người dân, giờ đây công nghệ di động đã trở thành hạ tầng thiết yếu, mở đường cho một nền kinh tế số với 4G, 5G và những mô hình kinh doanh hoàn toàn mới.

Quảng Ninh: Bộ đội Biên phòng bắt vụ vận chuyển thực phẩm không rõ nguồn gốc
Quảng Ninh: Bộ đội Biên phòng bắt vụ vận chuyển thực phẩm không rõ nguồn gốc

Ngày 22-9, Đồn Biên phòng Quảng Đức, Ban chỉ huy Bộ đội Biên phòng TP Quảng Ninh cho biết, đơn vị vừa chủ trì, phối hợp bắt vụ vận chuyển thực phẩm không rõ nguồn gốc.

Bảo vệ chủ quyền dữ liệu, thúc đẩy phát triển kinh tế số
Bảo vệ chủ quyền dữ liệu, thúc đẩy phát triển kinh tế số

Chiều 23-9, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, sự điều hành của Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Hồng, tiếp tục phiên họp thứ 6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật An ninh dữ liệu.

Thiếu nghiêm túc trong chuẩn bị sách giáo khoa
Thiếu nghiêm túc trong chuẩn bị sách giáo khoa

Trong thời đại in ấn, vận chuyển, số liệu, mạng lưới cung cấp, thông tin liên lạc... đều ngày càng thuận tiện, thật khó lý giải việc học sinh vẫn thiếu sách giáo khoa khi vào năm học mới và khi chủ trương đã được xác định từ sớm.

CorHeart 6-hy vọng mới cho bệnh nhân suy tim giai đoạn cuối
CorHeart 6-hy vọng mới cho bệnh nhân suy tim giai đoạn cuối

Trong y học, một công nghệ mới chỉ thực sự có giá trị khi được đặt đúng vào nhu cầu của người bệnh. Với Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, việc triển khai thành công CorHeart 6 là kết quả của quá trình chuẩn bị từ sớm, liên tục cập nhật công nghệ và nâng cao năng lực điều trị. Ca bệnh của một bệnh nhân nam 63 tuổi, là minh chứng cụ thể cho cách tiếp cận đó.