• Click để copy

Đóng bảo hiểm xã hội 15 năm là có thể được hưởng lương hưu?

Đây là nội dung đề xuất tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi mà Chính phủ đang lấy ý kiến nhân dân để trình Quốc hội thảo luận, cho ý kiến tại kỳ họp Quốc hội vào tháng 10 năm nay. Theo đó, dự thảo luật sửa đổi lần này đề xuất giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, quy định này nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia muộn (45 - 47 tuổi mới bắt đầu tham gia) hoặc những người tham gia không liên tục dẫn đến khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn không tích lũy đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội cũng được hưởng lương hưu hằng tháng.

Như vậy, những trường hợp này trước đây không được hưởng lương hưu thì sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng; định kỳ mức lương hưu sẽ được Nhà nước điều chỉnh và đồng thời trong thời gian hưởng lương hưu sẽ được quỹ bảo hiểm xã hội mua bảo hiểm y tế.

Việc sửa đổi này góp phần hướng tới mục tiêu mở rộng diện bao phủ đối tượng thụ hưởng bảo hiểm xã hội của Nghị quyết số 28-NQ/TW, để ngày càng có thêm nhiều người hơn nữa được hưởng lương hưu; đồng thời cũng khuyến khích người lao động bảo lưu, tiếp tục tham gia đóng góp bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu hằng tháng thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.

Quy định này cũng phù hợp với kinh nghiệm quốc tế khi xu hướng nhiều quốc gia trước đây cũng quy định thời gian đóng tối thiểu 20 năm để được hưởng lương hưu thì hiện nay các quốc gia này đều đã có điều chỉnh giảm.

Tại phiên thảo luận của Quốc hội về bảo hiểm xã hội tại Kỳ họp thứ hai, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã từng cho biết, nội dung sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội sẽ tập trung giải quyết một số vấn đề cơ bản như phát triển hệ thống xã hội đa tầng, sửa đổi giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội mức tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm và tiến tới có thể là 10 năm và phát triển nguyên tắc bảo hiểm theo hướng bảo đảm nguyên tắc đóng - hưởng công bằng, bình đẳng và làm sao để phát triển bền vững...

Người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu cũng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Ảnh minh họa: BHXH Việt Nam

Người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu cũng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Ảnh minh họa: BHXH Việt Nam

* Như vậy, theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, người lao động chỉ cần tích lũy từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì sẽ có cơ hội được giải quyết hưởng lương hưu nhưng khi đã bảo đảm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Đồng thời, dự thảo luật cũng nêu rõ, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc rút bảo hiểm xã hội một lần sau thời điểm luật mới có hiệu lực thì phải bảo đảm tích lũy đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội mới được hưởng lương hưu, trừ trường hợp nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động.

Cụ thể, về điều kiện hưởng lương hưu sửa đổi theo hướng giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm, Điều 71 dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi quy định như sau:

1. Người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ 61 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 56 tuổi 8 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035;

b) Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản này và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1-1-2021;

c) Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản này và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

2. Người lao động quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 31 của Luật này (*) nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trừ trường hợp Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Công an nhân dân, Luật Cơ yếu, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quy định khác;

b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều này và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1-1-2021;

c) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

3. Điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt theo quy định của Chính phủ.

4. Người lao động quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này có thời điểm hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau thời điểm Luật này có hiệu lực thi hành thì điều kiện để được hưởng lương hưu là phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên.

THẢO PHƯƠNG

Bài liên quan

Tin mới

Nhân lực - nền tảng phát huy giá trị di sản tư liệu
Nhân lực - nền tảng phát huy giá trị di sản tư liệu

Trong hành trình bảo tồn và phát huy giá trị di sản tư liệu (DSTL), nguồn nhân lực là yếu tố then chốt. Khi Luật Di sản văn hóa năm 2024 đặt ra những yêu cầu mới về nhận diện, bảo quản và số hóa, việc xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao càng trở thành điều kiện quyết định để kho tàng ký ức dân tộc được gìn giữ và lan tỏa bền vững.

Quảng Trị: Dập tắt đám cháy trên tàu cá đang neo đậu tại cảng
Quảng Trị: Dập tắt đám cháy trên tàu cá đang neo đậu tại cảng

Sáng 9-7, một tàu cá đang neo đậu tại cầu cảng truyền thống thuộc thôn Gio Việt (xã Cửa Việt, tỉnh Quảng Trị) đã bất ngờ bốc cháy, ước tính thiệt hại ban đầu khoảng 800 triệu đồng.

Thời tiết hôm nay (9-7): Bắc Bộ có mưa to và dông, cục bộ có nơi mưa rất to
Thời tiết hôm nay (9-7): Bắc Bộ có mưa to và dông, cục bộ có nơi mưa rất to

Theo Trung tâm dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, dự báo thời tiết hôm nay (9-7): Bắc Bộ và Thanh Hóa có mưa vừa, mưa to và dông, cục bộ có nơi mưa rất to trên 250mm; trong mưa dông có khả năng xảy ra lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh.

Hà Nội công bố tình huống khẩn cấp do sạt lở tại khu vực Đền Sóc
Hà Nội công bố tình huống khẩn cấp do sạt lở tại khu vực Đền Sóc

Ngày 8-7, UBND TP Hà Nội công bố tình huống khẩn cấp về thiên tai tại khu vực sụt trượt, sạt lở mái dốc ở khu du lịch văn hóa Đền Sóc (xã Sóc Sơn), đồng thời yêu cầu cắm biển cảnh báo, canh gác, không cho người dân và du khách đi vào khu vực nguy hiểm.

Thủ tướng yêu cầu đẩy mạnh thực hiện tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ
Thủ tướng yêu cầu đẩy mạnh thực hiện tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ

Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng vừa ký Công điện số 45/CĐ-TTg ngày 8-7-2026 về việc đẩy mạnh thực hiện tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ.

Hà Nội thí điểm triển khai mô hình chăm sóc người khuyết tật dựa vào cộng đồng
Hà Nội thí điểm triển khai mô hình chăm sóc người khuyết tật dựa vào cộng đồng

Ngày 8-7, UBND xã Xuân Mai (Hà Nội) ra mắt mô hình phục hồi chức năng, can thiệp sớm và trợ giúp người khuyết tật, người yếu thế dựa vào gia đình và cộng đồng. Đây là mô hình đầu tiên được triển khai tại địa phương, hướng tới đưa dịch vụ phục hồi chức năng đến gần người dân, phát huy vai trò của y tế cơ sở với sự tham gia của gia đình và cộng đồng.