Hà Nội sẽ hỗ trợ vé xe 5.000 công nhân lao động về quê đón Tết Nguyên đán 2025

Theo đó, LĐLĐ TP Hà Nội sẽ trích nguồn tài chính của LĐLĐ để hỗ trợ vé xe bằng tiền cho 2.000 công nhân lao động về Nghệ An, Hà Tĩnh với số tiền 500.000 đồng/người; hỗ trợ 2.000 công nhân lao động về Thanh Hóa với số tiền 300.000 đồng/người; hỗ trợ 1.000 công nhân lao động đi một số tỉnh phía Bắc (Hà Giang, Điện Biên, Lai Châu, Sơn La, Cao Bằng, Lào Cai, Bắc Kạn, Tuyên Quang, Yên Bái, Lạng Sơn) với số tiền 300.000 đồng/người.

Cùng với đó, LĐLĐ TP Hà Nội trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 sẽ tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, tập trung tại cấp cơ sở và cấp trên cơ sở phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, thu hút nhiều người lao động tham gia.

Lãnh đạo TP Hà Nội tiễn người lao động về quê ăn Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Đối với công đoàn cơ sở, tập trung tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” ở các doanh nghiệp có đông công đoàn viên người lao động, doanh nghiệp bố trí được nguồn lực, doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh… Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tập trung tổ chức ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp các quận, huyện, thị xã có đông đoàn viên, người lao động, có điều kiện thuận lợi để đoàn viên, người lao động tham gia.

LĐLĐ TP Hà Nội sẽ tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết công đoàn viên, người lao động, nhất là công đoàn viên, người lao động còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm, bị nợ lương, thưởng; tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.

LĐLĐ TP Hà Nội yêu cầu Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở căn cứ điều kiện, khả năng, cân đối nguồn kinh phí để tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” phù hợp. Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho người lao động dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.

Tin, ảnh: THANH NGÂN