Nghệ An: Hơn 40.000 cơ hội việc làm cho người lao động

Sự kiện quy tụ 24 doanh nghiệp, tuyển dụng tổng cộng hơn 40.000 vị trí việc làm, trong đó có hơn 36.000 lao động phổ thông và 4.000 lao động đã qua đào tạo.

Các ngành nghề đa dạng từ may mặc, điện tử, cơ khí đến chế tạo máy. Đặc biệt, nhiều tập đoàn lớn trong lĩnh vực công nghệ cao và điện tử như Luxshare, Goertek, Everwin… cũng đang tìm kiếm hàng nghìn lao động cho các nhà máy sắp đi vào hoạt động.

Đông đảo người lao động đến tìm hiểu, ứng tuyển vào các vị trí việc làm.

Hơn 1.400 người lao động, học sinh, sinh viên đến tham dự ngày hội việc làm tại phiên khai mạc, các phiên tư vấn, giới thiệu việc làm.

Đồng thời, ban tổ chức chương trình tổ chức kết nối, tư vấn trực tuyến giữa doanh nghiệp với người lao động ở các huyện xa không có điều kiện tham gia trực tiếp, sẵn sàng đón nhận sự quan tâm tham gia của đông đảo người lao động, học sinh, sinh viên.

Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn trong đợt này như Công ty TNHH Luxshare ICT&Merry Nghệ An cần hơn 9.000 lao động; Công ty TNHH công nghệ Everwin Precision Việt Nam cần 2.300 lao động; Công ty TNHH Gaojia Optics Technology Việt Nam cần 1.841 lao động... với các vị trí việc làm như quản lý, chuyên viên, kỹ sư, lao động phổ thông…

Đông đảo người lao động tham dự Ngày hội việc làm.

Ông Lê Tiến Trị, Trưởng ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An cho biết: “Ngày hội việc làm là một trong các biện pháp quan trọng, thiết thực, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm trong nhiều lĩnh vực sản xuất truyền thống và thế hệ mới ngay trên quê hương Nghệ An.

Đây là sự kiện đầu tiên trong chuỗi các nhiệm vụ, giải pháp triển khai thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TU và Đề án số 40-ĐA/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác kết nối cung - cầu lao động, giải quyết việc làm, thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2025-2030, hướng tới xây dựng thị trường lao động cạnh tranh lành mạnh, tiến bộ và thực sự hiệu quả; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp”.

Tin, ảnh: HOA LÊ