Vì sao số người nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần tăng cao?
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng gia tăng số người nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần. Tuy nhiên có thể thấy một số nguyên nhân chính sau:
Tính linh hoạt trong quy định điều kiện đóng BHXH chưa cao. Điều kiện 20 năm đóng BHXH để được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng là khá dài, không phù hợp với khả năng tạo và duy trì việc làm của nền kinh tế cho người lao động. Điều kiện để hưởng chế độ hưu trí này cùng với hoàn cảnh kinh tế khó khăn (nhất là ở những địa phương chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19), đã khiến nhiều người lao động phải quan tâm đến những nhu cầu trước mắt, nản lòng trong quá trình theo đuổi đóng góp cho hệ thống BHXH để được hưởng hưu trí trong tương lai khi về già, nên làm gia tăng số người rút BHXH một lần. Trong điều kiện thị trường lao động có những biến động khó lường, nên người lao động khó yên tâm để đóng BHXH lâu dài.
![]() |
| Vì sao số người nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần tăng cao? Ảnh minh họa: TTXVN |
Hậu quả của đại dịch Covid-19 để lại khá nặng nề, nhất là ở các địa phương ở Đông Nam Bộ, Bắc Ninh, Hải Dương... Một bộ phận người lao động gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống, họ cần có nguồn tài chính để trang trải các chi phí cho cuộc sống trước mắt. Hơn nữa, hệ lụy về tâm lý rất nặng nề của đại dịch, làm cho người lao động mất niềm tin vào tương lai. Điều này đã góp phần làm cho người lao động có quyết định rút BHXH một lần hơn là để nhiều năm sau mới hưởng BHXH.
Công tác truyền thông BHXH còn có những bất cập, chưa bảo đảm để người tham gia BHXH hiểu rõ, đầy đủ, chính xác về vai trò, ý nghĩa của BHXH. Trong thực tế, người tham gia BHXH vẫn bị ảnh hưởng của các thông tin không chính thức, không đầy đủ, thậm chí sai lệch về BHXH, từ đó làm ảnh hưởng tiêu cực đến nhận thức và hành vi của họ. Qua khảo sát ở một số địa phương có nhiều người mới nghỉ việc để rút BHXH một lần cho thấy, khá nhiều doanh nghiệp chưa được cán bộ của cơ quan BHXH đến doanh nghiệp để trực tiếp tuyên truyền, giải thích chế độ, chính sách BHXH, BHTN, BHYT cho doanh nghiệp và người lao động.
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc nhận BHXH một lần của người lao động như: Nhận thức của người lao động về an sinh xã hội và BHXH chưa cao, chưa đầy đủ; thu nhập của người lao động (không ổn định, chưa đảm bảo cuộc sống trước mắt); vấn đề truyền thông (chưa đầy đủ, phiến diện) làm gia tăng số lượng người lao động xin hưởng BHXH một lần.
VIỆT CHUNG
Tin mới
Đề xuất quy định mới về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.
Mạng 2G và hành trình phổ cập di động đến người dân
Hơn 30 năm sau, từ những cuộc gọi đầu tiên trên mạng 2G đến hành trình phổ cập di động cho mỗi người dân, giờ đây công nghệ di động đã trở thành hạ tầng thiết yếu, mở đường cho một nền kinh tế số với 4G, 5G và những mô hình kinh doanh hoàn toàn mới.
Quảng Ninh: Bộ đội Biên phòng bắt vụ vận chuyển thực phẩm không rõ nguồn gốc
Ngày 22-9, Đồn Biên phòng Quảng Đức, Ban chỉ huy Bộ đội Biên phòng TP Quảng Ninh cho biết, đơn vị vừa chủ trì, phối hợp bắt vụ vận chuyển thực phẩm không rõ nguồn gốc.
Bảo vệ chủ quyền dữ liệu, thúc đẩy phát triển kinh tế số
Chiều 23-9, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, sự điều hành của Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Hồng, tiếp tục phiên họp thứ 6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật An ninh dữ liệu.
Thiếu nghiêm túc trong chuẩn bị sách giáo khoa
Trong thời đại in ấn, vận chuyển, số liệu, mạng lưới cung cấp, thông tin liên lạc... đều ngày càng thuận tiện, thật khó lý giải việc học sinh vẫn thiếu sách giáo khoa khi vào năm học mới và khi chủ trương đã được xác định từ sớm.
CorHeart 6-hy vọng mới cho bệnh nhân suy tim giai đoạn cuối
Trong y học, một công nghệ mới chỉ thực sự có giá trị khi được đặt đúng vào nhu cầu của người bệnh. Với Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, việc triển khai thành công CorHeart 6 là kết quả của quá trình chuẩn bị từ sớm, liên tục cập nhật công nghệ và nâng cao năng lực điều trị. Ca bệnh của một bệnh nhân nam 63 tuổi, là minh chứng cụ thể cho cách tiếp cận đó.











