Y tá Nepal đổ xô ra nước ngoài làm việc

Cô Anshu và hàng chục y tá khác chuẩn bị rời khỏi đất nước theo chương trình hợp tác thí điểm giữa Chính phủ Nepal và Chính phủ Anh. Mặc dù chỉ có 43 y tá được chấp nhận cho giai đoạn đầu, một quan chức tại Cục Việc làm nước ngoài của Nepal cho biết giai đoạn thứ hai đã được lên kế hoạch và Anh muốn tuyển dụng 10.000 y tá người Nepal. Điều này sẽ giúp Anh tăng thêm nhân lực trong Dịch vụ Y tế quốc gia (NHS). Tuy nhiên, việc nhiều y tá Nepal đến Anh có thể làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt nhân viên y tế ở nước này.

Các nhân viên y tế làm việc tại Trung tâm Chấn thương quốc gia ở thủ đô Kathmandu, Nepal. Ảnh: AFP

Bà Hira Kumari Niraula, Giám đốc Phòng Điều dưỡng và An sinh xã hội (NSSD), một cơ quan chính phủ liên quan đến việc cung cấp các dịch vụ y tế công cộng, cho biết: “Tình hình hiện nay rất đáng lo ngại. Gần đây, chúng tôi đã bắt đầu các chương trình điều dưỡng sức khỏe cộng đồng và y tá trường học để cung cấp dịch vụ điều dưỡng cho những cộng đồng có hoàn cảnh khó khăn. Nhưng thách thức là ở nhiều nơi chúng tôi không thể tìm được những y tá sẵn sàng làm việc”, bà Niraula chia sẻ. Theo NSSD, Nepal hiện có chưa đến một nửa trong số 45.000 y tá cần thiết để làm việc tại các bệnh viện, phòng khám ở nông thôn và các cơ sở chăm sóc sức khỏe khác của đất nước. Nepal là một trong 55 quốc gia nằm trong danh sách đỏ của Tổ chức Y tế thế giới (WHO) về các quốc gia đang phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân viên y tế nghiêm trọng.

Ở Nepal, hơn 1/3 trong số 115.900 y tá đăng ký với Hội đồng Điều dưỡng Nepal để xin giấy phép hành nghề ở nước ngoài. Khoảng một nửa số y tá chọn đến Mỹ, tiếp theo là Australia hoặc Dubai của Các tiểu vương quốc Arab thống nhất (UAE). Chỉ hơn 500 người đã sang Anh. Chính phủ Nepal chỉ phân bổ khoảng 4% tổng ngân sách cho ngành y tế. Nguồn tài chính hạn chế dành cho chăm sóc sức khỏe đồng nghĩa với việc những vị trí được trả lương cao hơn ở nước ngoài đang trở nên hấp dẫn hơn bao giờ hết đối với nhiều y tá Nepal.

DƯƠNG ANH