Bộ Nội vụ chốt đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 07 ngày

Theo Bộ Nội vụ, cơ quan này đã nghiên cứu dự thảo các phương án đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2023 (Quý Mão) của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và thống nhất với phương án 1.

Cụ thể, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ 20/01/2023 (thứ Sáu) đến hết ngày 26/01/2023 (thứ Năm). Chiếu theo lịch âm, kỳ nghỉ Tết kéo dài từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 05 tháng Giêng năm Quý Mão.

Với phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày, bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 02 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động.

Bộ Nội vụ cũng thống nhất trình Chính phủ phương án nghỉ Quốc khánh 2023 trong 04 ngày. Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ từ ngày 01/09/2023 (thứ Sáu) đến hết ngày 04/09/2023 (thứ Hai). Trong đó, có 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.

Phương án nghỉ tết được hai bộ thống nhất trình Chính phủ.

Trước đó, đầu tháng Tám, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ quốc khánh năm 2023. Theo đó, bộ này đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, với số ngày nghỉ có thể kéo dài đến 9 ngày.

Đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động.

Cụ thể, đối với Tết Nguyên đán 2023, người sử dụng lao động có thể lựa chọn một ngày trước Tết và bốn ngày đầu sau tết hoặc hai ngày trước tết và ba ngày đầu sau Tết. Song song đó, thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Dịp nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2023, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ hai ngày (ngày 02/09 dương lịch và một ngày liền trước hoặc sau).

“Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định Bộ luật Lao động.

Minh An (T/h)