• Click để copy

Không đứng ngoài “cuộc chơi”, Mcredit từng bước đưa ESG vào văn hóa doanh nghiệp

Trong xu thế toàn cầu chuyển sang phát triển bền vững và thực hành kinh doanh có trách nhiệm, các doanh nghiệp đã có động thái tích cực đón nhận mục tiêu liên quan đến ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị). Không đứng ngoài “cuộc chơi”, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) đã và đang tích hợp ESG trong chiến lược dài hạn của doanh nghiệp và cả những hoạt động vận hành thực tiễn, hằng ngày.

Theo Chiến lược quốc gia về biến đổi khí hậu giai đoạn đến năm 2050, mục tiêu đặt ra là Việt Nam sẽ chủ động thích ứng hiệu quả, giảm mức độ dễ bị tổn thương, tổn thất và thiệt hại do biến đổi khí hậu; giảm phát thải khí nhà kính theo mục tiêu phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050. Do đó, chuyển đổi kép gồm chuyển đổi số đi đôi với chuyển đổi xanh đang được đặt ra như một xu thế chung của toàn cầu.

Không đứng ngoài “cuộc chơi”, Mcredit từng bước đưa ESG vào văn hóa doanh nghiệp
Mcredit từng bước đưa ESG vào văn hóa doanh nghiệp.

Là thành viên của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản), việc giao thoa văn hóa giữa 2 quốc gia Việt Nam và Nhật Bản đặt ra yêu cầu Mcredit phải nhanh chóng thích nghi và tích hợp ESG vào văn hóa doanh nghiệp cũng như chiến lược kinh doanh. Luôn coi phát triển bền vững và trách nhiệm cộng đồng là kim chỉ nam cho mọi hoạt động, Mcredit luôn sẵn sàng hưởng ứng các chương trình bảo vệ môi trường với những hành động thiết thực nhất.

Ngày 23-3-2024, hưởng ứng Giờ Trái đất được Tổ chức Quốc tế về Bảo tồn thiên nhiên (WWF) phát động với chủ đề “Giảm dấu chân Carbon - Hướng tới Net Zero”, toàn thể CBNV Mcredit đã cùng “Tắt đèn! Dành trọn vẹn một giờ cho Trái đất”. Mọi người đã cùng lan tỏa những hành động tích cực, biến những dấu chân carbon trên hành tinh này thành những dấu chân xanh.

Ngày Trái đất năm nay (22-4) với chủ đề "Trái đất và Nhựa" (Planet vs. Plastic) kêu gọi hành động khẩn cấp để chấm dứt việc sử dụng nhựa vì sức khỏe con người và Trái đất. Với mong muốn nâng cao ý thức bảo vệ môi trường và khuyến khích thói quen tái chế rác thải nhựa,  Mcredit đã tổ chức chương trình “Tái sinh chai nhựa - Nâng bước chân xanh”. Gần 2.000 vỏ chai nhựa các loại, tương đương với 30kg nhựa đã được thu gom tại các văn phòng. Số chai nhựa thu được đã đóng góp 60 viên gạch vào dự án “Đổi rác lấy gạch - Xây trường cho em” của tổ chức môi trường Tagom.

Không đứng ngoài “cuộc chơi”, Mcredit từng bước đưa ESG vào văn hóa doanh nghiệp
Mcredit đã thu về khoảng 7.000 viên pin đã qua sử dụng chỉ trong 2 ngày phát động.

Cũng nằm trong chuỗi chương trình ESG, mới đây, Mcredit đã hưởng ứng ngày Môi trường Thế giới 5-6 với hoạt động “Gom pin cũ vì Trái đất xanh 2024”. Chỉ trong 2 ngày diễn ra chương trình, Mcredit đã thu về khoảng 7.000 viên pin đã qua sử dụng. Trước đó, năm 2023 với chương trình “Đổi pin lấy cây-Sống xanh cùng Mcredit”, Mcredit đã thu được gần 20.000 viên pin đã qua sử dụng và bổ sung gần 700 cây xanh cho toàn bộ văn phòng. 

Ngoài tiêu chí về môi trường, Mcredit cũng tập trung vào tiêu chí xã hội với việc vận động CBNV tham gia vào những hoạt động sẻ chia giá trị với cộng đồng thường niên như: chương trình hiến máu tình nguyện “Sẻ chia mạch sống” đã quyên góp hơn 350 đơn vị máu cho các bệnh viện quân y sau 3 kỳ triển khai; hoạt động trao tặng hơn 10.000 cây giống cho đồng bào khó khăn ở tỉnh Hà Giang năm 2022; hội chợ từ thiện “Trao yêu thương – Gom hạnh phúc” quyên góp hơn 200 triệu đồng ủng hộ vật tư y tế cho Bệnh viện đa khoa Xanh Pôn năm 2023…

Từ năm 2022, Mcredit cũng hưởng ứng Kế hoạch hành động ngành ngân hàng thực hiện Chiến lược tài chính toàn diện quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 với hoạt động ESG nền tảng là nâng cao năng lực và kiến thức tài chính cho cộng đồng. Sau nhiều năm đồng hành cùng khách hàng, Mcredit đã xây dựng loạt nội dung kiến thức tài chính toàn diện theo đa dạng hình thức để đăng tải trên nền tảng số, lan tỏa tới cộng đồng, đặc biệt là bộ truyện tranh “Tài chính không bằng trời tính” thu hút 20.000 lượt đọc chỉ sau 5 ngày ra mắt.

Với yếu tố Quản trị, Mcredit cũng bắt đầu hành trình từ việc xây dựng một tổ chức bình đẳng, hòa nhập và minh bạch. Tỷ lệ lãnh đạo nữ từ phó phòng trở lên của Mcredit đạt 37%, tỷ lệ lãnh đạo nhân sự nước ngoài từ cấp Ủy ban trở lên đạt 40%. Phúc lợi toàn diện của Mcredit được dựa trên 4 phương diện tinh thần, tài chính, nghề nghiệp và thể chất với nhiều hoạt động thường niên gắn kết, truyền cảm hứng và trao quyền cho đội ngũ. 

Tích hợp các tiêu chí ESG trong văn hóa doanh nghiệp và chiến lược kinh doanh là những cách hiệu quả để doanh nghiệp có thể đạt được lợi thế cạnh tranh, nâng cao danh tiếng và xây dựng một tương lai vững mạnh hơn. Mcredit là điển hình của doanh nghiệp đã và đang thành công với cách tiếp cận này để tiếp tục vững bước trên hành trình phát triển bền vững của mình.

DƯƠNG TỬ

Bài liên quan

Tin mới

Tỷ giá USD hôm nay (21-8): Đồng USD giảm nhẹ
Tỷ giá USD hôm nay (21-8): Đồng USD giảm nhẹ

Tỷ giá USD hôm nay: Rạng sáng 21-8, Ngân hàng Nhà nước công bố tỷ giá trung tâm của đồng Việt Nam với USD tăng, hiện ở mức 25.263 đồng.

Giá vàng hôm nay (21-8): Vàng miếng lao dốc
Giá vàng hôm nay (21-8): Vàng miếng lao dốc

Giá vàng miếng trong nước hôm nay (21-8) đồng loạt giảm; trong khi đó, giá vàng nhẫn tăng - giảm trái chiều tùy từng thương hiệu. Giá vàng thế giới tăng trong phiên giao dịch sáng nay.

Một công ty chứng khoán đang quản lý hơn 6 tỷ USD tài sản
Một công ty chứng khoán đang quản lý hơn 6 tỷ USD tài sản

Theo Công ty Cổ phần Chứng khoán MB (MBS), tổng tài sản (NAV) mà MBS đang quản lý của các khách hàng đạt hơn 160 nghìn tỷ đồng (tương đương hơn 6 tỷ USD), tăng gần 1,5 lần so với mức bình quân năm 2024. Vậy sự gia tăng đáng kể về NAV này đến từ đâu?

Chính thức có quy định mới về bảo hiểm xã hội bắt buộc với quân nhân và người làm công tác cơ yếu
Chính thức có quy định mới về bảo hiểm xã hội bắt buộc với quân nhân và người làm công tác cơ yếu

Ngày 19-8-2025, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư số 90/2025/TT-BQP hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.

Giảm tải công việc chứng thực cho chủ tịch UBND cấp xã
Giảm tải công việc chứng thực cho chủ tịch UBND cấp xã

Trước thực trạng khối lượng công việc của chủ tịch UBND xã, phường, đặc khu (cấp xã) ngày càng lớn, trong đó có nhiệm vụ chứng thực phục vụ người dân, Bộ Tư pháp đã đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký, hợp đồng và giao dịch.

Thông báo điều chỉnh thời gian phân luồng giao thông phục vụ tổng hợp luyện lần 1 Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2-9
Thông báo điều chỉnh thời gian phân luồng giao thông phục vụ tổng hợp luyện lần 1 Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2-9

Ngày 13-8-2025, Công an TP Hà Nội đã ban hành thông báo phân luồng giao thông phục vụ các hoạt động Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2-9, được đăng tải công khai trên Cổng thông tin điện tử Công an TP Hà Nội và các phương tiện thông tin đại chúng.