Nhiều hoạt động chăm lo phúc lợi đoàn viên công đoàn

Quan tâm, chăm lo thiết thực

Tiếp nhận kinh phí “Mái ấm công đoàn” từ Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn TP Hồ Chí Minh phối hợp với Công ty Cổ phần Du lịch Công đoàn hỗ trợ, anh Nguyễn Hoàng Tiểu Long, công nhân Đội Vệ sinh, Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích quận 12 vui mừng khôn xiết. Hoàn cảnh kinh tế gia đình anh Long rất khó khăn khi bản thân là lao động chính nhưng thu nhập thấp. Trước đây, căn nhà của gia đình được xây gạch tạm, mái tôn, thường xuyên bị dột vào mùa mưa. Anh Long bày tỏ: “Kinh tế gia đình thiếu thốn nên tôi không dám nghĩ đến chuyện sửa chữa nhà ở. Tôi cảm ơn sự quan tâm của các cấp công đoàn đã hỗ trợ kinh phí, giúp căn nhà được sửa chữa vững chắc, tạo điều kiện để gia đình an tâm sinh sống, chăm lo nuôi dạy con cái”.

Tùy theo đặc thù từng đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức công đoàn trong thành phố đã xây dựng những cách làm, mô hình chăm lo hiệu quả đến ĐVCĐ, NLĐ như: Đi bộ đồng hành gây quỹ hỗ trợ công nhân, mô hình “1+1” (một công đoàn cơ sở nhận chăm lo ít nhất một ĐVCĐ, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo)... Cùng với đó, nhiều sổ tiết kiệm, mái ấm công đoàn, phương tiện sinh kế đã được tổ chức công đoàn trao tặng đến công nhân, NLĐ khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động. Tiếp nối các hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân lao động, tổ chức công đoàn thành phố còn thực hiện chương trình tư vấn, chăm sóc sức khỏe thông qua chuỗi Ngày hội “Vì sức khỏe NLĐ”.

Một hoạt động nhiều ý nghĩa trong thời gian qua của tổ chức công đoàn thành phố là Chương trình “Cảm ơn NLĐ” với hàng chục nghìn phần quà ý nghĩa được lãnh đạo TP Hồ Chí Minh, Liên đoàn Lao động thành phố trao đến tận tay ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nữ công nhân mang thai, mắc bệnh hiểm nghèo. Anh Lê Xuân Hải, công nhân Công ty TNHH Hùng Huy xúc động khi tham gia Chương trình “Cảm ơn NLĐ” đã được khám sức khỏe, phát thuốc miễn phí và nhận phần quà hỗ trợ. “Sau dịch Covid-19, sức khỏe và đời sống nhiều lao động đều bị ảnh hưởng. Chương trình mang đến cho tôi và các công nhân có hoàn cảnh khó khăn tinh thần ấm áp của tình thương, sự sẻ chia từ lãnh đạo các cấp đến cộng đồng xã hội. Tôi mong các cấp công đoàn sẽ có nhiều chương trình chăm lo thiết thực cho NLĐ nhằm tiếp thêm động lực để chúng tôi nỗ lực lao động sản xuất, ổn định cuộc sống”, anh Hải bộc bạch.

Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh phối hợp tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong Ngày hội “Vì sức khỏe người lao động”. Ảnh: TRẦN LÊ

Theo đồng chí Trần Đoàn Trung, Phó chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố, thời gian qua, Chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở một lợi ích đoàn viên” đã tạo hiệu quả thiết thực, góp phần chăm lo chu đáo hàng triệu lượt ĐVCĐ, NLĐ thành phố. Cùng với đó, các hoạt động ý nghĩa khác tiếp tục được tổ chức công đoàn duy trì hiệu quả như: Tết sum vầy, gia đình công nhân vui tết cùng thành phố, tấm vé nghĩa tình, mái ấm công đoàn, trái tim nghĩa tình... Đặc biệt, Chương trình “Cảm ơn NLĐ” như một lời cảm ơn NLĐ đã luôn đồng hành, chia sẻ cùng doanh nghiệp, thành phố cùng vượt qua khó khăn để phát triển.

Triển khai rộng khắp, tạo sự gắn kết

Trong những năm gần đây, Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” đã được các cấp công đoàn tại TP Hồ Chí Minh triển khai rộng khắp với nhiều hình thức đa dạng như: Phiên chợ 0 đồng, tặng quà, giảm giá trực tiếp, mua hàng trả góp, miễn giảm một số chi phí liên quan... Từ năm 2022, Liên đoàn Lao động thành phố bắt đầu thí điểm tổ chức thêm "Phiên chợ online" với mong muốn tăng phúc lợi cho NLĐ, hỗ trợ tiêu dùng trên môi trường số, hướng đến thói quen tiêu dùng hiện đại. Đến nay, các cấp công đoàn thành phố đã ký kết với gần 700 đối tác triển khai các chương trình phúc lợi đoàn viên thu hút sự hưởng ứng của khoảng 14.000 lượt ĐVCĐ, NLĐ mỗi năm với giá trị ưu đãi ước tính khoảng 965.000 đồng/người/năm.

Từ những phiên chợ công nhân ngắn hạn, đến nay, trên địa bàn thành phố đã hình thành nhiều điểm “Phúc lợi đoàn viên” cố định để phục vụ NLĐ tiết kiệm thời gian mua sắm và giảm chi tiêu cho cuộc sống. Ngoài phục vụ tại chỗ, các điểm phúc lợi còn phục vụ lưu động tại các doanh nghiệp, khu nhà trọ đông công nhân. Chị Trần Thị Châu Uyên, công nhân Công ty Cổ phần Bách Hưng Sinh phấn khởi bày tỏ: “Nhiều mặt hàng thiết yếu tăng giá như hiện nay đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống, việc làm của công nhân chúng tôi. Điểm “Phúc lợi đoàn viên” được bố trí ngay trong xưởng sản xuất của công ty với hàng trăm mặt hàng ưu đãi giá thấp hơn thị trường là điều kiện thuận lợi cho chúng tôi giảm bớt áp lực chi tiêu. Chúng tôi kỳ vọng chương trình này được duy trì thường xuyên để đội ngũ công nhân an tâm làm việc”.

Theo đồng chí Phạm Chí Tâm, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” đã hỗ trợ ý nghĩa, chăm lo kịp thời đời sống ĐVCĐ, NLĐ, nhận được sự đồng thuận của các cấp ủy, chính quyền, cộng đồng doanh nghiệp và xã hội. Chương trình luôn được đổi mới, đầu tư, nâng cao chất lượng đã đem đến nhiều lợi ích cho ĐVCĐ, NLĐ. Qua đó, tạo sức hấp dẫn, sự gắn kết của tổ chức công đoàn đối với NLĐ. 

HỒNG GIANG