Ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp Nhật Bản

04/01/2025, 09:52

Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đang triển khai các biện pháp nhằm giữ chân người lao động nước ngoài có tay nghề trong bối cảnh thiếu hụt nguồn nhân lực.

Trong một bài viết mới đây, trang mạng MarketScreener cho biết Eat & Holdings Inc. là một trong số nhiều doanh nghiệp Nhật Bản ngày càng phụ thuộc vào nguồn nhân lực nước ngoài. Doanh nghiệp sản xuất và phân phối thực phẩm đông lạnh này xác định việc giữ chân người lao động nước ngoài có tay nghề chính là một ưu tiên hàng đầu. Hỗ trợ thuê nhà đầy đủ tiện nghi, học tiếng Nhật, giảm giá tại các canteen của công ty là những chính sách mà Eat & Holdings Inc. đang thực hiện nhằm bảo đảm người lao động nước ngoài có tay nghề “cảm thấy thoải mái, an toàn tối đa”, từ đó gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp Nhật Bản

Công nhân làm việc tại một nhà máy ở Tochigi (Nhật Bản). Ảnh: AFP/TTXVN

Theo trang mạng MarketScreener, Eat & Holdings Inc. hiện đang hỗ trợ hơn 370 người lao động nước ngoài đến từ 7 quốc gia khác nhau. “Chúng tôi bảo đảm sự hỗ trợ cần thiết dành cho người lao động nước ngoài, cho dù đó là vấn đề về y tế, tài chính hay các vấn đề khác. Chúng tôi mong muốn luôn có mặt để giải quyết mọi vấn đề ngay từ sớm. Ấn tượng đầu tiên của người lao động nước ngoài có tay nghề về công ty chúng tôi là điều rất quan trọng”, một đại diện của Eat & Holdings Inc. khẳng định.

Kết quả cuộc khảo sát gần đây nhất trên khắp Nhật Bản đối với những người lao động nước ngoài có tay nghề đã nghỉ việc do Mynavi Global, một công ty hỗ trợ việc làm có trụ sở tại Tokyo thực hiện cho thấy, ngoài yếu tố lương bổng, quyết định của họ về việc ở lại hay rời khỏi doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào các mối quan hệ xã hội tại nơi làm việc. “Cuộc khảo sát cho thấy nếu giữ chân được người lao động trong 12 tháng, họ sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Như vậy, sự hỗ trợ của doanh nghiệp dành cho người lao động nước ngoài là rất quan trọng, nhất là giai đoạn đầu sau khi tuyển dụng”, ông Motoki Yuzuriha, Chủ tịch Mynavi Global nêu rõ.

Trang mạng MarketScreener cho biết Nhật Bản có kế hoạch tiếp nhận tới 820.000 công dân nước ngoài theo diện thị thực lao động có tay nghề trong 5 tài khóa tiếp theo, bắt đầu từ tài khóa 2024 (từ ngày 1-4-2024 đến 31-3-2025), gấp đôi so với 5 tài khóa trước.

VĨNH AN