Quan tâm thiết thực, chăm lo kịp thời

Đại úy QNCN Nguyễn Đức Lĩnh, nhân viên Phân xưởng Chế biến, tiêu thụ than, Công ty Xây dựng Công nghiệp mỏ, có vợ là Trần Thị Ngọc Thủy, giáo viên Tiếng Anh Trường THPT Lương Thế Vinh (Cẩm Phả, Quảng Ninh) mắc bệnh hiểm nghèo. Vào cuối năm 2018, đầu năm 2019, tần suất những cơn đau đầu của vợ anh Lĩnh ngày một tăng, gia đình quyết định đưa chị đi khám ở Bệnh viện Việt Đức (Hà Nội). Kết quả, chị Thủy được chẩn đoán mắc căn bệnh u bán cầu não phải.

Thời điểm mới phát hiện bệnh, chị Thủy thường xuyên bị những cơn đau giày vò. Anh Lĩnh lúc đó đang làm việc tại Công trường Xây lắp 3 cách nhà hơn 300km. Nắm được hoàn cảnh của đoàn viên công đoàn Nguyễn Đức Lĩnh, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty đã báo cáo với Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty quan tâm, tạo điều kiện để anh Lĩnh được về công tác gần nhà, có thời gian chăm sóc gia đình. Ngay sau đó, Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty Xây dựng Công nghiệp mỏ đã thống nhất điều chuyển anh Lĩnh từ Công trường xây lắp 3 về Công trường xây lắp 1 cách nhà 80km. Một thời gian ngắn sau đó, anh Lĩnh tiếp tục được điều chuyển về làm việc tại Phân xưởng Chế biến, tiêu thụ than, cách nhà khoảng 3km. Từ ngày chồng thường xuyên ở bên động viên, hỗ trợ, chuyện chăm sóc con cái được tháo gỡ, chị Thủy có thêm động lực, niềm tin, quyết tâm điều trị bệnh.

Trường hợp như của Đại úy QNCN Nguyễn Đức Lĩnh không phải là hiếm gặp ở Công ty Xây dựng Công nghiệp mỏ. Lắng nghe, thấu hiểu, quan tâm, chia sẻ với NLĐ, nhất là những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn chính là ưu tiên hàng đầu của Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty Xây dựng Công nghiệp mỏ.

Đại diện Công đoàn cơ sở Công ty Xây dựng Công nghiệp mỏ thăm, tặng quà gia đình đoàn viên công đoàn Nguyễn Đức Lĩnh.

Công ty Xây dựng Công nghiệp mỏ sản xuất, kinh doanh nhiều ngành nghề như xây lắp, khoan thăm dò... Vì vậy, đội ngũ cán bộ, NLĐ thường xuyên có mặt ở các công trình nơi vùng sâu, vùng xa, đi lại khó khăn. Để chăm lo tốt cho NLĐ, Công đoàn cơ sở Công ty đã làm tốt công tác tham mưu, đề xuất với Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty quan tâm, bảo đảm cơ sở vật chất, nơi ăn ở, sinh hoạt, làm việc cho NLĐ ở mức tốt nhất. Điều này đã phần nào giúp NLĐ yên tâm làm việc, cống hiến cho đơn vị.

Nói rõ hơn về điều này, Trung tá Nguyễn Hữu Minh, Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Xây dựng Công nghiệp mỏ khẳng định: “Để NLĐ yên tâm thực hiện nhiệm vụ, chúng tôi đã chú trọng tham mưu và tiến hành cải thiện điều kiện làm việc, nơi ăn ở, sinh hoạt tập trung, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ công nhân và NLĐ trong Công ty được tiếp cận, hưởng thụ nhiều tiện ích văn minh, hiện đại. Vì vậy, dù hoạt động tập trung hay phân tán ở những công trình lẻ, vùng sâu, vùng xa, công nhân đều được bảo đảm cơ sở vật chất với đầy đủ trang bị như giường, tủ cá nhân, ti vi và một số đồ dùng sinh hoạt hằng ngày. Đó cũng là cách làm thiết thực của Công ty để giữ chân NLĐ”.

Bên cạnh đó, Công ty còn thường xuyên tổ chức các hoạt động ý nghĩa, thiết thực như: Thăm hỏi, tặng quà đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tổ chức khám, chữa bệnh định kỳ; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao... vào các dịp lễ, tết, ngày truyền thống. Làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn và NLĐ đã góp phần quan trọng để Công ty Xây dựng Công nghiệp mỏ, Tổng công ty Đông Bắc luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Bài và ảnh: VÂN ANH